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Carambar & Co s’engage à donner le sourire...

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ses collaborateurs
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Des collaborateurs épanouis et acteurs de notre société

Faire sourire nos collaborateurs et les engager sont nos priorités. Nous couplons ainsi tout au long de l’année animations avec ce brin de folie qui nous caractérise, et actions sociétales tournées vers les jeunes sur l’ensemble de notre territoire où chaque collaborateur peut contribuer.

 

 

77%

Des collaborateurs sont fiers de nos produits et de nos marques.

HappyIndex Trainees ,

label obtenu par nos stagiaires et alternants en 2023, avec 92% de recommandation

93/100

L’index égalité Homme Femme de Carambar & Co

Des exemples concrets

  • Halloween

    Travailler en cultivant le plaisir de sourire

    Travailler chez C&Co, c’est avant tout faire partie d’une communauté pétillante qui est là pour travailler en s’amusant. Des journées costumées à thème,  des tutoriels recettes, des  ‘c&co a un incroyable talent’, des afterworks, des 1/4h barrés, des concours de blagues, et bien d’autres animations sont lancées et animées par nos carambarrés tout au long de l’année.

  • Notre volonté : développer les jeunes recrues et promouvoir l’égalité des chances

    Toujours jeunes dans notre tête, nous avons à cœur de développer les compétences des jeunes recrues : nous avons multiplié par 2 le nombre d’alternants depuis 2020. Notre parti-pris : l’inclusion générationnelle pour continuellement se renouveler, mais aussi l’égalité des chances avec des partenariats associatifs pour l’inclusion de jeunes issus de QPV, comme Sport dans la Ville.

  • Carambarrés

    Le développement de nos collaborateurs

    Notre force : nos collaborateurs. Nous mettons tout en œuvre pour les accompagner et les faire grandir : du coaching individuel ou en équipe, des formations pour développer une culture du feedback, de l'accompagnement pour les jeunes managers, "la fizz academy" pour nos commerciaux, et bien sûr des formations qualifiantes et diplômantes dans nos usines.

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