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Carambar & Co s’engage à donner le sourire...
Des Carambarrés épanouis et acteurs de notre société
Faire sourire nos carambarrés et les engager sont nos priorités. Nous couplons ainsi tout au long de l’année animations avec ce brin de folie qui nous caractérise, et actions sociétales tournées vers les jeunes sur l’ensemble de notre territoire où chaque carambarré peut contribuer.
83%
Des Carambarrés sont fiers de nos produits et de nos marques.
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Des Carambarrés trouvent du sens à ce qu’ils font au quotidien.
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L’index égalité Homme Femme de Carambar & Co
Des exemples concrets
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Des carambarrrés barrés !
Travailler chez C&Co, c’est avant tout faire partie d’une communauté pétillante qui est là pour travailler en s’amusant. Des journées costumées à thème, des tutoriels recettes, des ‘c&co a un incroyable talent’, des afterworks, des 1/4h barrés, des concours de blagues, et bien d’autres animations sont lancées et animées par nos carambarrés tout au long de l’année.
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Notre volonté : accueillir et développer les talents des jeunes recrues
Toujours jeunes dans notre tête nous avons à cœur de développer les compétences des jeunes recrues : 46 embauches d’alternants et de stagiaires en 2020. Notre pari : l’inclusion générationnelle pour continuellement se renouveler.
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Le développement de nos carambarrés
Notre force : nos Carrambarrés. Nous mettons tout en œuvre pour les accompagner, les faire grandir et faire pétiller leur carrière : 31 évolutions de postes en 2020 1 personne / 5 sur le site d’Issy Les Moulineaux; des formations dédiées à nos équipes commerciales (la « fizz Academy ») et qualifiantes et diplômantes dans nos usines.
